9月30日，市人力资源和社会保障局副局长李建国在“喜迎新中国成立75周年”系列主题新闻发布会上，就全力推进就业创业、社会保障、人事人才及劳动关系等核心工作进行了全面介绍。

深化舒心就业工程，打造“如职所盼”引领场景。今年1至8月，全市城镇新增就业人数达到11.4万人，完成全年目标任务的79.2%。深入落实高校毕业生首次购房补贴、就业创业生活补贴以及人才驿站等一系列政策。积极开展“五送进校园”等大学生专场活动，吸引12.2万名高校毕业生来沈留沈。“舒心就业”模式作为全省工作品牌进行推广，并连续三年在全省就业高质量发展工作实绩考核中排名第一。市、区两级人社部门联动开展舒心就业社区大集十大行动，整合就业资源，全面下沉一线，帮助困难群体实现就业。截至目前，累计开展专场招聘活动65场、就业技能培训33场、直播带岗活动72场，参与活动的劳务品牌达18家次，累计援助就业困难人员实现就业1万人。

深化社保治理改革，打造“如民所需”功能场景。截至8月末，全市职工基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到573.3万人、230.4万人和174.2万人。圆满完成2024年退休人员养老金待遇调整工作，涉及139.5万人，人均增加101元。沈阳市积极推进企业职工基本养老保险补缴联审，个人养老金制度也在稳步推进中。为减轻企业负担，沈阳市延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为12.58万家参保单位减轻负担3.47亿元。此外，联合医保、公积金等部门，携手打造了“一网同办”服务场景的功能开发，实现了“就业创业”“社会保险”“医疗保险”“公积金”查询经办的一体化。

深化“C才兴沈”行动，打造“如才所愿”创新场景。成功举办“2024博士沈阳行”活动，吸引6860名博士报名参加，已有655名博士成功落地沈阳。新获批设立国家级博士后科研工作站7家，为全省最多。创新实施“订单式”职业技能培训制度，吸引40余家院校和百余家企业参与“校企双制”合作项目。持续推进职业技能培训，上半年累计新增高技能人才1.8万人。

深化劳动维权保障，打造“如工所求”共治场景。首创新就业形态劳动者劳动权益一体化保障机制，推行“一站受理、多元调处、裁审衔接、立审执贯通”的维权模式。开展快递业推进劳动合同制度专项行动，从源头上规范快递企业用工行为。开展根治欠薪百日攻坚等多项活动，办理拖欠农民工工资案件842件。受理劳动人事争议仲裁案件5824件，当期结案率达到93.5%。（记者 韩冰）